Администрация Новохопёрского муниципального района Воронежской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- начальник сектора жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, экологии и поддержки гражданских инициатив администрации муниципального района (ведущая группа должностей).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Муниципальные служащие вправе участвовать на общих основаниях в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Общие квалификационные требования.
1. Типовые квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы к уровню профессионального образования: наличие высшего образования (бакалавриат).
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются.
3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устава Новохопёрского муниципального района.
3) знание основ делопроизводства и документооборота.
4. Общие квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
3) умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
4) умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и коллегами;
5) умение работать с оргтехникой, на компьютере, программными продуктами, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.
5. Функциональные квалификационные требования:
- наличие высшее профессиональное образование по одной из специальностей или направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Политология», «Геология», «Геология и разведка полезных ископаемых», «Экология и природопользование», «Лесное дело», «Защита окружающей среды», «Гидравлика, водоснабжение и водоотведение», «Жилищно-коммунальное хозяйство», «Теплоснабжение и нефтегазовое дело».
6. Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса РФ, Федерального закона от 6 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 21 июня 1993г. № 5485-1 «О государственной тайне», Федерального закона от 27 июля 2006 г. №149-ФЗ «Об информации,
информатизации и защите информации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ, Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления», Федерального закона от 04 мая 1999 г. № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха», Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», Федерального закона от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных
данных», Закона Воронежской области от 06 октября 2011 года № 134-ОЗ «О государственной (областной) поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Воронежской области», Устава Новохопёрского муниципального района Воронежской области, инструкции по делопроизводству администрации Новохопёрского муниципального района, нормативных правовых актов администрации Новохопёрского муниципального района.
7. Функциональные квалификационные требования к профессиональным умениям:
- анализа законодательства и практики его применения;
- подготовки проектов муниципальных правовых актов, правоприменительных документов;
- подготовки информационно-аналитических материалов;
- взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;
- анализа и прогнозирования, планирования и организации деятельности в порученной сфере;
- публичных выступлений;
- работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями.
Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:
1. Для граждан Российской Федерации:
- личное заявление в конкурсную комиссию;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (фото 3х4 см черно-белое или цветное) по установленной форме;
- копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии в конкурсную комиссию);
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенная нотариально или по месту работы (службы);
- копия военного билета, заверенная нотариально или по месту работы (службы);
- копии документов об образовании и о квалификации (диплом), а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или по месту работы (службы);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный учреждением здравоохранения, уполномоченным выдавать медицинские заключения;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме на себя и членов семьи (супруга, несовершеннолетних детей). Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.5.3). Данные справки заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов.
- анкетные данные, заполненные лично кандидатом по образцу. Анкетные данные заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде, на диске или USB - флеш-накопителе.
2. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новохопёрского муниципального района Воронежской области, изъявивших желание участвовать в конкурсе:
- личное заявление об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкета с фотографией по установленной форме;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме на себя и членов семьи (супруга, несовершеннолетних детей). Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.5.3.), данные справки заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде;
- анкетные данные, заполненные лично кандидатом по образцу. Анкетные данные заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде, на диске или USB-флеш-накопителе.
Прием документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления (13.10.2023г.) и заканчивается через 21 день (02 ноября 2023 года).
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы состоится 13 ноября 2023г. в 10.00 в малом зале администрации Новохопёрского муниципального района. Конкурс пройдет в форме собеседования, на котором каждый кандидат должен сформулировать основные проблемы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и экологии Новохопёрского муниципального района и пути их решение.
Прием документов на конкурс осуществляется по адресу: г.Новохопёрск, ул.Советская, д.14, (2 этаж, 8 кабинет), ежедневно с 14.00 до 16.00 часов, выходные дни: суббота, воскресенье, тел. 8(47353)3-13-50.