Официальный сайт

Администрация Новохопёрского муниципального района Воронежской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

- начальник сектора жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, экологии и поддержки гражданских инициатив администрации муниципального района (ведущая группа должностей).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Муниципальные служащие вправе участвовать на общих основаниях в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Общие квалификационные требования.

1. Типовые квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы к уровню профессионального образования: наличие высшего образования (бакалавриат).

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются.

3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

­- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Новохопёрского муниципального района.

3) знание основ делопроизводства и документооборота.

4. Общие квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

3) умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

4) умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и коллегами;

5) умение работать с оргтехникой, на компьютере, программными продуктами, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.

5. Функциональные квалификационные требования:

       - наличие высшее профессиональное образование по одной из специальностей или направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Политология», «Геология», «Геология и разведка полезных ископаемых», «Экология и природопользование», «Лесное дело», «Защита окружающей среды», «Гидравлика, водоснабжение и водоотведение», «Жилищно-коммунальное хозяйство», «Теплоснабжение и нефтегазовое дело».

6. Функциональные квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса РФ, Федерального закона от 6 октября 2003г.  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федерального закона от 21 июня 1993г. № 5485-1 «О государственной тайне»,  Федерального  закона от 27 июля 2006 г. №149-ФЗ «Об информации,
информатизации и защите информации»,  Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ, Федерального закона от 24 июня 1998 г. № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления», Федерального закона от 04 мая 1999 г. № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха», Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», Федерального закона от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных
данных»,  Закона Воронежской области от 06 октября 2011 года № 134-ОЗ «О государственной (областной) поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Воронежской области», Устава Новохопёрского муниципального района Воронежской области, инструкции по делопроизводству администрации Новохопёрского муниципального района, нормативных правовых актов администрации Новохопёрского муниципального района.

7. Функциональные квалификационные требования к профессиональным умениям:

- анализа законодательства и практики его применения;

- подготовки проектов муниципальных правовых актов, правоприменительных документов;

- подготовки информационно-аналитических материалов;

- взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

- анализа и прогнозирования, планирования и организации деятельности в порученной сфере;

- публичных выступлений;                                              

- работы на компьютере и другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями.

Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:

1. Для граждан Российской Федерации:

           - личное заявление в конкурсную комиссию;

           - собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (фото 3х4 см черно-белое или цветное) по установленной форме;

           - копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник  документа предъявляется лично по прибытии в конкурсную комиссию);

           - копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенная нотариально или по месту работы (службы);

           - копия военного билета, заверенная нотариально или по месту работы (службы);

           - копии документов об образовании и о квалификации (диплом), а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

         - документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

         - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

             - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный учреждением здравоохранения, уполномоченным выдавать медицинские заключения;

             - сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме на себя и членов семьи (супруга, несовершеннолетних детей). Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.5.3). Данные справки заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде;

           - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов.

           - анкетные данные, заполненные лично кандидатом по образцу. Анкетные данные заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде, на диске или USB - флеш-накопителе. 

   2. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новохопёрского муниципального района Воронежской области, изъявивших желание участвовать в конкурсе:

         - личное заявление об участии в конкурсе; 

         - собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкета с фотографией по установленной форме; 

         -  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме на себя и членов семьи (супруга, несовершеннолетних детей). Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.5.3.), данные справки заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде; 

      - анкетные данные, заполненные лично кандидатом по образцу. Анкетные данные заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде, на диске или USB-флеш-накопителе. 

Прием документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления (13.10.2023г.) и заканчивается через 21 день (02 ноября 2023 года).

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы состоится 13 ноября 2023г. в 10.00 в малом зале администрации Новохопёрского муниципального района. Конкурс пройдет в форме собеседования, на котором каждый кандидат должен сформулировать основные проблемы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и экологии Новохопёрского муниципального района и пути их решение.

Прием документов на конкурс осуществляется по адресу: г.Новохопёрск, ул.Советская, д.14, (2 этаж, 8 кабинет), ежедневно с 14.00 до 16.00 часов, выходные дни: суббота, воскресенье, тел. 8(47353)3-13-50.