Официальный сайт

АДМИНИСТРАЦИЯ  НОВОХОПЕРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО  РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений,  представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального района, муниципальными служащими администрации муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального района требований к служебному поведению согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Приложение
к постановлению администрации
Новохоперского муниципального района
Воронежской области
от «___»_____________2010 г. №____

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
   а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
   
   • гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального района, (далее – граждане);
   • муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации муниципального района, (далее – муниципальные служащие);
   б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в администрацию муниципального района в соответствии с действующим законодательством (далее – сведения, представляемые гражданами в соответствии с действующим законодательством);
   в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований к служебному поведению, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы администрации муниципального района (далее – муниципальная служба администрации), и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы администрации.
3. Отдел организационно-кадровой работы совместно с Советом по противодействию коррупции в Новохоперском муниципальном районе по решению главы администрации муниципального района в установленном порядке осуществляют проверку:
   а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации муниципального района, за исключением высших должностей муниципальной службы категории «руководители»;
   б) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению.
4. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
   а) о представленных гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения;
   б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
5. Информация, предусмотренная пунктом 4 настоящего Положения, может быть представлена:
   а) правоохранительными и налоговыми органами;
   б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
   в) Общественной палатой Российской Федерации;
   г) Общественной палатой Воронежской области;
   д) Общественной палатой Новохоперского муниципального района.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
8. Администрация муниципального района осуществляют проверку:
   а) самостоятельно;
   б) путем направления запроса главы администрации муниципального района в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995г. №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее — Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).
9. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 8 настоящего Положения, отдел организационно-кадровой работы совместно с Советом по противодействию коррупции в Новохоперском муниципальном районе имеют право:
   а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
   б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
   в) получать от гражданина или муниципальным служащего пояснения по представленным им материалам;
   г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее — государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с действующим законодательством; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
   д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
10. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 9 настоящего Положения, указываются:
    а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
    б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
    в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о которых проверяются;
    г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
    д) срок представления запрашиваемых сведений;
    е) фамилия, инициалы и номер телефона сотрудника, подготовившего запрос.
11. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения, указываются:
    
    • сведения, послужившие основанием для проверки;
    • государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились;
    • дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть 9 статьи 8 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».
12. Запросы в государственные органы и организации направляются главой администрации муниципального района.
13. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
14. Администрация муниципального района обеспечивает:
    а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта — в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
    б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, — в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с муниципальным служащим.
15. По окончании проверки администрация муниципального района обязана ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. Муниципальный служащий имеет право:
    а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 15 настоящего Положения; по результатам проверки;
    б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
    в) обращаться в администрацию муниципального района с просьбой о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 15 настоящего Положения.
17. Пояснения, указанные в пункте 17 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальный службы области на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней главой администрации муниципального района.
    На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. Отдел организационно-кадровой работы совместно с Советом по противодействию коррупции в Новохоперском муниципальном районе информируют главу администрации муниципального района о результатах проверки.
20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы администрации муниципального района представляются администрацией муниципального района с одновременным уведомлением об этом муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и общественным палатам Российской Федерации, Воронежской области, Новохоперского муниципального района представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются администрацией муниципального района в иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются администрацией муниципального района в соответствующую комиссию по урегулированию конфликта интересов.
23. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в администрацию муниципального района, приобщаются к личным делам.
24. Материалы проверки хранятся в администрации муниципального района в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в муниципальный архив.