03 сентября 2018 года глава Новохопёрского муниципального района Виктор Петров провёл расширенное рабочее совещание.
На совещании присутствовали заместители главы администрации Новохопёрского района, главы поселений, руководители структурных подразделений, организаций и учреждений района.
В ходе проведения совещания были рассмотрены следующие вопросы повестки дня: об исполнении поручений главы Новохопёрского муниципального района; об обязательствах по достижению значений плановых региональных показателей эффективности развития Новохопёрского муниципального района за 2018 год; о мерах по погашению недоимки в Новохоперском муниципальном районе; отчет об итогах проверки осуществления администрацией муниципального района переданных ей государственных полномочий по созданию и организации деятельности административной комиссии; разное.
По итогам рассмотрения вопросов глава района дал соответствующие поручения для организации дальнейшей работы.
В завершение работы совещания Виктор Петров представил новых руководителей. Так, центр государственных и муниципальных услуг «Мои документы» в г. Новохопёрске возглавила Светлана Козырева. Председателем ревизионной комиссии Новохопёрского района стала Светлана Калашникова. Эксперт администрации Новохопёрского района Петр Вовняков за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, большой личный вклад в становление и совершенствование работы органов местного самоуправления, активную жизненную позицию и в связи с 65-летием со дня рождения награжден наградой Воронежской области – почётным знаком «За добросовестный труд и профессионализм».
03 сентября 2018 года глава Новохопёрского муниципального района Виктор Петров принял участие в обучающем семинаре по организации проектной деятельности в районе с аппаратом администрации муниципального района.
В ходе работы семинара участникам была представлена презентация «Система управления проектной деятельностью Новохопёрского муниципального района Воронежской области».
Подводя итоги работы семинара, Виктор Петров подчеркнул, что в условиях стремительно меняющегося мира и появления в нем все новых и новых возможностей, в том числе цифровых коммуникаций, организация проектной деятельности, изменение культуры управления, изменение подходов к планированию и контролю, изменение процедур и регламентных документов, изменение требований к сотрудникам, постоянная работа на опережение и на результат открывают большие перспективы для социально-экономического развития Новохопёрского района.